Réalisations

Passionnée, Enthousiaste, Créative et Énergique dans mes interventions.
realisations
  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Mettre en place des stratégies de recrutement innovantes
  • Développer et implanter un processus d’évaluation de rendement
  • Mettre en place  des tableaux de bord d’indicateurs de mesures RH
  • Piloter des changements organisationnels de toute nature (culture, organisation de travail, compétences et connaissances, structure organisationnelle)
  • Implanter et animer un groupe de co-développement professionnel
  • Concevoir un programme d’amélioration continue pour les gestionnaires
  • Concevoir  et animer des formations en capital humain
  • Organiser et animer des rencontres en mode World Action Café pour des groupes de 10 à 50 personnes
    • Mobiliser les équipes autour de thèmes définis
    • Maximiser la créativité et l’émergence d’idées
  • Bâtir un département  de ressources humaines de A à Z (processus, programmes, politiques, etc…)
  • Élaborer un plan stratégique en gestion des ressources humaines
  • Élaborer et mettre en place une offre de service RH
  • Mettre en place la planification de la main d’oeuvre
  • Concevoir et mettre en œuvre un régime d’incitation d’avantages sociaux
  • Intégrer une nouvelle classe d’emploi dans le plan de classification des emplois : secteur développement
  • Utiliser une démarche intégrée et structurée en gestion de changement
  • Concevoir et mettre en œuvre des interventions pour optimiser les équipes de travail